Lägereld Dashboard
Ready to drive growth & well-being?
Unlock key insights, explore four essential areas, and create a thriving workplace
📊 TAS – Analys & Sammanfattning: September 2025 🗓️
Svarsfrekvens: 16 svar (−3 från augusti)
🔵 Arbetsbelastning
- Stiger tillbaka till en nivå i linje med genomsnitt efter två "lugnare" månader.
- 31% skattar 5.
- 31% skattar 3 eller lägre.
- Inga fritextkommentarer lämnade, men andra svar antyder att arbetsbelastningen påverkar både motivation och trivsel.
👉 Rekommendation: Fortsätt ha fokus på kapacitet och uthållighet – särskilt inför årets mest intensiva period.
🟢 Relationer
- Stabilitet och samspel – relationer fortsatt en styrka.
- 73% skattar 4–5 och ingen skattar under 3.
- Kommentarer förstärker den positiva bilden:
- “Bra dialog, bra samspel och fokus på lösningar”
- “Känns som vi är på en bra plats just nu”
👉 Rekommendation: Fortsätt använda styrkan i det mellanmänskliga för att stötta upp där belastningen är hög eller motivationen sviktar.
💚 Trivsel
- Generellt god – men vissa signaler om energitapp.
- 73% skattar 4–5 och ingen skattar under 3.
- En kommentar sticker ut:
- “Just nu tar jobbet mer energi än det ger – vilket är en del av arbetslivet”
👉 Rekommendation: Ta in signalen om energiuttag – även om den är lågmäld. Det kan finnas behov av återhämtning eller bättre balans i vissa team.
🟠 Motivation
- Högt tempo påverkar uthålligheten – viss trötthet märks.
- 60% skattar motivation till 4–5.
- 40% skattar 3 eller lägre.
- Kommentar: “Arbetet kan periodvis kännas som ett ultramaraton”
👉 Rekommendation: Tydliggör mål, skapa delsegrar och stärk återhämtningen i vardagen. Långvarigt högt tempo utan belöning riskerar att tära på drivkraften.
🟣 Ledarskap
- Stark tillit – ledarskapet uppskattas och lyfts spontant.
- 73% skattar 4–5, 7% skattar lägre än 3.
- Kommentarer visar på förtroende och uppskattning:
- “Emma gör ett grymt jobb”
- “Jag och min chef har en väldigt fin och rak dialog”
👉 Rekommendation: Använd ledarskapet som en fortsatt stabiliserande kraft – särskilt viktigt när arbetsmängd och uthållighet utmanas.
❤️ Mående
- Balanserad bild – fler mår bättre än tidigare månader.
- 13% (2 personer) skattar under 3 och har i samband med det blivit erbjudna hjälp via er sjukvårdsförsäkring.